网站首页时政要闻法制新闻数智法治视频焦点社会关注民情民生政法动态以案说法今日关注媒体聚焦数据法眼智慧司法法制聚焦法治观察民生热点警民互动关于我们

劳动争议仲裁裁决为终局裁决的情形

发布时间：2025-07-10 21:57:44 来源：浏览：次

【字体：大中小】

　　根据我国《劳动争议仲裁法》第四十七条的有关规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

责编：张鹏程

劳动争议仲裁裁决为终局裁决的情形

相关新闻