劳动争议纠纷的范围

发布时间：2025-07-10 21:52:48 来源：浏览：次

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　　劳动争议，又称劳动纠纷，是指劳动关系的双方当事人之间因劳动权利和义务而发生的纠纷。

　　依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1条的规定，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第2条规定的劳动争议：

　　1、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；

　　2、劳动者与用人单位没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；

　　3、劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。