根据《劳动合同法》第三十六条和第四十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。
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