四班二运转班制法定节假日加班工资怎么计算？

发布时间：2025-07-10 19:58:29 来源：

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按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定，经批准实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按《中华人民共和国劳动法》第44第1款的规定支付工资报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按《中华人民共和国劳动法》第44条第3款的规定支付工资300%的加班费。如果在法定节假日工作12小时，就应当按照12小时支付工资300%的加班费。