公司僵局的处理

2025-07-10 21:58:47 来源：

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　　公司僵局是指公司在存续运行中，由于股东、董事之间矛盾激化而处于僵持状态，导致股东会、董事会等公司管理决策机构不能按照法定程序作出决策，使公司陷入无法正常运转，甚至瘫痪的状况。公司僵局的表现形式包括产生于股东之间、董事之间、股东与董事之间、股东与监事之间、董事与监事之间、高层管理人员之间等6种情形。股东之间的僵局，主要是无法召开股东会议，即使能够召开，也无法在股东会议上形成决议，导致诸如经营决策，董事、监事、经理、财务主管的重要人事安排等重大事项无法达成一致。

　　针对出现公司僵局的处理，可以预先在公司章程规定具体的解决方法，也可以在公司章程明确约定提交仲裁机构仲裁。还可以按照《中华人民共和国公司法》第183条之规定处理，即“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。”

[责任编辑：张鹏程]

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