网站首页 时政要闻 法制新闻 数智法治 视频焦点 社会关注 民情民生 政法动态 以案说法 今日关注 媒体聚焦 数据法眼 智慧司法 法制聚焦 法治观察 民生热点 警民互动 关于我们
您现在位置 : 首页 > 香港民生热点

哪些情形下劳动合同期满后应当续延

发布时间：2025-07-10 22:18:10 来源： 浏览： 次
【字体大小：大中小】
　　　劳动合同期满，有下列情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止：

　　（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

　　（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

　　（三）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

　　（四）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

　　（五）法律、行政法规规定的其他情形。

责编：张鹏程

  • 顶部
  • 加入收藏

相关新闻

网站简介 |  隐私声明 |  版权声明 |  联系我们 |  网站地图 |  网站标签

地址：北京市海淀区万寿路西街7号院2号楼2108  邮箱：fajiandun@foxmail.com

工业和信息化部网站备案许可证号：京ICP备2025131707号-2 
公安网络国际联网单位备案号：京公网安备11010802046024号

版权所有 剑盾法律网 Copyright © fajiandun.com. All Rights Reserved