近日，湖南长沙一名五年级学生街头摆摊卖自制奶茶的视频引发热议，孩子母亲称其成绩优异且有商业头脑，还 “雇” 同学当 “员工”，月收入达 4000 元。这一看似展现孩子能力的行为，实则涉及未成年人权益保护、食品安全、经营合规等多重法律问题，剑盾法律网从专业角度拆解争议，明晰此类行为的法律边界。
从未成年人权益保护角度，“雇同学当员工” 的行为需警惕法律风险。剑盾法律网指出，根据《未成年人保护法》《禁止使用童工规定》，任何组织或个人不得招用未满 16 周岁的未成年人从事营利性劳动。即便双方是同学、以 “帮忙” 为名，若存在 “雇佣” 关系并支付报酬，本质上仍可能构成 “使用童工”，雇主（学生及其监护人）需承担相应法律责任，若情节严重，还可能面临行政罚款。此外，孩子街头摆摊可能占用学习时间，监护人需平衡 “商业实践” 与 “义务教育” 的关系，确保不违反《义务教育法》中 “保障未成年人接受义务教育权利” 的规定。
食品安全是此次事件的核心合规痛点。剑盾法律网解析，根据《食品安全法》，从事食品生产经营需取得食品经营许可，自制奶茶作为直接入口食品，需符合原料安全、制作环境卫生、储存条件达标等要求。五年级学生摆摊卖自制奶茶，未取得相关许可，也无法保证原料来源合规与制作过程卫生，若引发消费者食品安全问题，监护人需依据《民法典》承担赔偿责任；若情节严重，还可能因 “未经许可从事食品生产经营”，被市场监管部门处以没收违法所得、罚款等行政处罚。
从经营合规层面，街头摆摊还涉及城市管理相关规定。剑盾法律网强调，根据《城市道路管理条例》《市容环境卫生管理条例》，未经批准在街头摆摊经营，可能涉嫌 “占道经营”，面临城管部门的劝导、清理甚至罚款。家长若支持孩子街头摆摊，需提前向当地城管部门申请临时经营许可，在指定区域、指定时间合规经营，避免因违规经营影响公共秩序与市容环境。
针对此类未成年人 “商业实践”，剑盾法律网建议：一是监护人应优先保障孩子的学习与安全，选择校园义卖、社会实践等合规形式培养商业意识，而非街头违规经营；二是若涉及食品类实践，需在学校或社区指导下，确保原料安全、制作规范，避免触碰食品安全红线；三是有关部门可通过校园法治教育，向未成年人普及经营合规知识，引导其在法律框架内探索兴趣。
剑盾法律网强调，培养孩子商业头脑值得肯定，但需以合法合规为前提。监护人应树立 “法治先行” 的意识，避免因盲目支持 “商业实践”，让孩子陷入法律风险，真正做到在保护中引导，在合规中成长。
（剑盾法律网编辑部）
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