网站首页
时政要闻
视频专栏
法制新闻
政法动态
以案说法
今日关注
法制聚焦
综合新闻
社会关注
数智法治
媒体聚焦
智慧司法
民情民生
法治观察
民生热点
警民互动
关于我们
北京
天津
河北
山西
广东
辽宁
吉林
广西
上海
江苏
浙江
安徽
福建
江西
山东
河南
湖北
湖南
海南
重庆
四川
贵州
云南
西藏
陕西
甘肃
青海
宁夏
新疆
香港
澳门
内蒙古
黑龙江
网站首页
时政要闻
视频专栏
法制新闻
政法动态
以案说法
今日关注
法制聚焦
综合新闻
社会关注
数智法治
媒体聚焦
智慧司法
民情民生
法治观察
民生热点
警民互动
关于我们
如果在公司上班,有几个月的工资没拿到,应该怎么办?
分享到:
链接已复制
您现在位置 :
首页
>
山东民情民生
如果在公司上班,有几个月的工资没拿到,应该怎么办?
2025-07-12 10:34:35
来源:剑盾法律网
分享到:
链接已复制
字体:
小
大
如果在公司上班有几个月工资没拿到,可以通过以下方法维权:
与公司协商
:首先可尝试与公司直接沟通,通过面对面交流、电话、邮件等方式,明确表达诉求,要求支付所欠工资,了解公司未支付的原因,看是否能达成一致解决方案。
向劳动监察部门投诉
:若协商不成,可向当地劳动监察大队投诉。需准备好相关证据,如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等,以证明与公司存在劳动关系以及欠薪事实。劳动监察部门会对公司进行调查,并责令其限期支付工资。
申请劳动仲裁
:若投诉后公司仍不支付,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书和相关证据,仲裁委员会会根据双方提供的材料进行审理,并作出裁决。仲裁裁决具有法律效力,公司需按照裁决支付工资。
向法院起诉
:对仲裁结果不满意或公司拒不执行仲裁裁决的,可向法院提起诉讼。通过法律途径强制公司支付工资,在诉讼过程中,要积极提供证据,维护自己的合法权益。
寻求工会帮助
:可以向所在单位的工会反映情况,工会有权代表职工与企业进行协商,要求企业解决欠薪问题,维护职工合法权益。
申请支付令
:根据法律规定,还可以向法院申请支付令。法院会根据申请向公司发出支付令,要求其在规定期限内支付工资。若公司在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令的,可以向法院申请强制执行。
[责任编辑:邹添盛]
顶部
打印
加入收藏
李强同葡萄牙总理蒙特内格罗会谈
习近平会见葡萄牙总理蒙特内格罗
尊师重教与法同行 警社联动“护苗”成长
胜利日时间:习近平总书记同亿万人民共筑新的家国记忆
稻田里的“开学第一课” 将法治种子播种在学生心田
从胜利阅兵看中国法治:以史为鉴、以法护和平、以治促复兴
新华图讯丨习近平乘检阅车经过金水桥驶上长安街
黄渤海开渔启护航行动 海上安全需法律护航
今日关注
纱布留体内 11 年致九级伤残 医院被判赔 39 万
2025年汛期黄河调水调沙今天启动
穷游异国 探索之旅中的法律边界与安全守护
智慧司法
信用卡三年减 9200 万张 法律视角解权益痛点
地铁抢座纠纷闹上法庭,法律如何定分止争?
90 后博士入职月泄密 两起案例敲响保密警钟
少年公益善举背后:法律边界与保障体系探讨
返回顶部