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劳动合同约定瑕疵补救

发布时间：2025-07-10 21:19:47 来源： 浏览： 次
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　　《中华人民共和国劳动合同法》第十八条　

　　劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

责编：张鹏程

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