劳动人事争议仲裁发生时效中断的情形

2025-07-10 21:20:26 来源：

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　　根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十条规定: 在争议申请仲裁的时效期间内，有下列情形之一的，仲裁时效中断；从中断时起，仲裁时效期间重新计算：

　　（一）一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的；

　　（二）一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的；

　　（三）对方当事人同意履行义务的。

[责任编辑：张鹏程]

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