今年以来，泰兴市公安局部署加强“警训赋能”工作，通过形式多样的警务技能培训，不断提升广大民警的能力水平。

日前，泰兴市公安局进行溺水救援训练。陆裕顺　摄

泰兴市公安局明确，警务培训工作由政工部门牵头，会同各业务警种、科室，对上一年综合绩效考核考评中暴露出的短板弱项进行全面汇总和分析，对常见问题、重点难点进行分类，逐项制定针对性、实用性强的业务培训计划，并结合实战需要探索警务培训新模式，力求实用、管用、能用。

在培训内容上，泰兴市公安局将培训课程分为日常管理和执法执勤两大类。日常管理类本着“缺什么补什么”的原则，由各科室主管业务的负责人准备授课材料，并根据日常工作需要，采取“走出去请进来”的方式，邀请外单位的专业人员为民警授课。执法执勤类由各警种部门负责，抽调本部门的业务骨干以亲身经历剖析讲解正反典型案例（事件），提示注意执法执勤细节。

泰兴市公安局政工部门在制定全年培训方案时，加入跟班作业和现场辅导。刑侦、经侦、治安、交警、法制等业务警种的培训以跟班作业方式为主，由基层所队根据实际工作需要指定民警参加，也可由业务警种在组建专案组时专门安排基层所队民警参与。档案管理、文秘写作等日常工作以现场辅导为主，与基层所队协商，预约时间，由多个科室一起开展综合检查，以现场纠错的方式，对基层所队民警进行面对面业务辅导。

“夏季是溺水警情高发期，每辆警车都要配置基本的救生器材”“夏季气温高，如果发现车辆自燃，要第一时间拨打‘１１９’，千万不要贸然打开发动机盖板，正确的做法是利用盖板缝隙向发动机舱不断喷洒灭火剂”……

进入暑期以来，泰兴市公安局着眼实战需要，适时调整警务培训方案，要求各业务警种根据工作特点以训助战、以战促训。水警大队组织基层所队部分民警开展溺水救援、中暑救助培训；巡特警大队组织民警进行警用枪械理论和手枪射击培训；交警大队结合工作特点，邀请医疗急救人员、消防员为全体交警讲解高温防中暑知识，现场传授中暑人员应急救护、车辆自燃初起火灾扑救的方式方法。截至目前，泰兴市公安局有近８００人次参加培训。（杨青春　陆裕顺　宦又铭）