网站首页 时政要闻 法制新闻 数智法治 视频焦点 社会关注 民情民生 政法动态 以案说法 今日关注 媒体聚焦 数据法眼 智慧司法 法制聚焦 法治观察 民生热点 警民互动 关于我们
您现在位置 : 首页 > 香港民生热点

承担工伤保险责任的特殊情形

发布时间：2025-07-10 21:29:19 来源： 浏览： 次
【字体大小：大中小】
　　根据职工服务单位的不同，职工发生工伤保险后，其承担责任存在以下五种特殊情形：

　　一、用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到时当地经办机构办理工伤保险变更登记。

　　 二、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

　　 三、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

　　 四、企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

　　 五、职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当工伤保险的，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。

责编：张鹏程

  • 顶部
  • 加入收藏

相关新闻

网站简介 |  隐私声明 |  版权声明 |  联系我们 |  网站地图 |  网站标签

地址：北京市海淀区万寿路西街7号院2号楼2108  邮箱：fajiandun@foxmail.com

工业和信息化部网站备案许可证号：京ICP备2025131707号-2 
公安网络国际联网单位备案号：京公网安备11010802046024号

版权所有 剑盾法律网 Copyright © fajiandun.com. All Rights Reserved