脑梗专家患脑梗敲响法律与健康警钟

近日，上海交通大学附属第九人民医院神经外科主任医师、博导李轶自曝确诊 “脑梗”，引发广泛关注。李医生晒出的磁共振报告显示为 “双侧额叶及放射冠区腔隙性梗塞灶”，即俗称的 “腔梗”，属脑梗死的一种，好在目前无症状，暂无需治疗。

脑梗（脑卒中）高危因素众多，如高血压、高血脂、糖尿病、冠心病、血管狭窄、抽烟喝酒、肥胖、过劳等。李医生表示，自己其他因素皆无，唯独 “过劳”。他曾因过度疲劳引发间歇性失聪，却仍经常半夜被紧急叫去医院做急诊手术。有一次高烧一周，半夜面对偏瘫的急性脑梗患者，他拖着虚弱身体坚持手术，待下了手术台，自己也体力不支被送进抢救室。

从法律视角看，“过劳” 问题在工作场景中涉及诸多法律规范。《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。像李医生这样频繁深夜急诊手术，长期处于高强度工作状态，反映出医疗行业工作时间安排上可能存在的法律风险。若因过度劳累引发严重健康问题甚至伤亡，在满足一定条件下，依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这不仅是对劳动者权益的保障，也是对用人单位合理安排工作强度的一种约束。

在李医生的诊疗经历中，“过劳群体” 屡见不鲜。一位 43 岁网约车司机，每天开车至少 13 小时，几乎全年无休，出现头疼、手发麻症状，被李医生诊断为过度疲劳。这一现象并非个例，在众多行业中，超时工作、过度劳累情况普遍存在。剑盾法律网提醒，劳动者要增强自我保护意识，了解自身合法权益，若工作强度严重超出法定范围，可通过工会等组织与用人单位协商，或依据法律规定，向劳动监察部门投诉，维护自身休息权和健康权。

脑卒中有年轻化趋势，不再是老年人 “专利”。李医生曾遇到一位 34 岁男性患者，脑梗后仍不愿戒烟，李医生反复劝说，强调其年龄及健康生活方式的重要性。还有因沉迷打游戏，长时间久坐不动、饮食不规律而突发脑卒中的孩子，其中一名 16 岁患者送医时已半边身体瘫痪，即便手术抢救，仍留下后遗症。不良生活习惯与脑卒中发病率上升紧密相关，年轻人需重视健康管理。

对于确诊无症状 “腔梗”，李医生给出建议：积极筛查脑卒中危险因素；伴有高血压、高血脂等高危因素的，需控制甚至用药；若无高危因素，不建议额外用药及过度治疗；保持健康生活习惯，适度锻炼、戒烟戒酒、避免高盐高油饮食；中老年朋友推荐每五年进行一次脑血管检查，并定期门诊随访。李医生自己的无症状腔梗便是在体检中发现，凸显定期体检的必要性。

脑卒中一旦发生，即便救治及时，部分患者仍会留下严重后遗症，预防至关重要。通过控制高血压、高血脂、糖尿病等危险因素，改善生活习惯，可大大降低发病率。这不仅是医学上的健康指引，从法律层面看，也是用人单位营造安全健康工作环境、劳动者维护自身权益的重要方向。各行业应依据相关劳动法律法规，合理安排工作时间与强度，为员工健康保驾护航；劳动者自身也要将健康放在首位，遵守健康生活准则，当权益受到侵害时，善用法律武器维权。

（剑盾法律网总编室 刘语睛）